员工辞职申请书-凯发真人版

【精选】员工辞职申请书范文锦集10篇

在当今社会高速发展的今天申请书与我们的生活息息相关,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的员工辞职申请书10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工辞职申请书 篇1

老板,您是老板,很多事情自然您说了算,三天国假,您说放一天,就放一天吧。10月2日,不得不提一下,您说我们旷工,可是我们都来了,而且干了不少活,所以我们并没有旷工,最多可算是早退,而早退在我们这里可以算是司空见惯的事情,长期以来,您不是只要求不耽误发货,不给您带来经济损失吗?

老板,您可知道,东北易职的时候,少帅张学良是多么尊重老蒋,本来可以在东北独树一职,却甘愿归于介石麾下,然而为什么会有西安事变呢?答案是老蒋独裁。同样的道理,我们从老家千里迢迢来到永康,在您的公司里效力,为什么要不尊重您呢?或许您也有点独裁了吧。您看您私自将三天国假改成一天,征求过谁的意见呢,要说不尊重人,也是您在先吧,您要相信,员工再牛,心中也会有所忌惮,不到情非得已不会跟老板对抗!您经常劝导我们说,我们不是为你做事,是为自己做事,经过您长时间的思想的洗礼,我们早就把公司的事当成我们自己的事了,所以,即使您将三天的国假缩成一天,我们也没有半分埋怨,丝毫没有休息权利被剥夺的感觉。2日,我们来了,整条哈尔斯路冷冷清清,其他厂家都还在放假期间呀,到车间看订单并不是很多,不会耽误发货,大家心里都不怎么着急,都有想留着第二天再做的意思,于是不约而同的走了。试想要不是国假,我们会走吗?要不是订单少,我们会走吗?这怎么能算是不尊重您呢?

您说我们搞个人主义,可是2日当天,老于、胖子、还有邹志昌他们有摩托车的都想去跑摩的,因为那两天生意特好,一天挣三百块不成问题,而上班一天最多挣一百;王玲和肖倩心里自然支持他们各自的丈夫出去跑摩的挣钱,也顺便洗洗衣物收拾一下房间,给另一半提供一个比平常更温馨的家;小陈远在嘉兴是赶不回来的,他姐和他自然希望当天不上班;而我们刚好有个小小的聚会,当天也是没多大上班的积极性。所有人都想到一起了,这算不上个人主义了吧,你要责备我们就说我们搞集体主义好了。其实,如果您是员工,倒是您搞个人主义了,不过好在您是老板,没有人敢这样说您。

您之所以罚我们,是因为叫我们回来没有回吗?当时的情形不允许我们回啊,一帮老乡聚在一起,走了是见利忘义,不走是重情重义,您这样做难道是在鼓励见利忘义,排斥重情重义吗?而且当时已经发信息跟您说了呀。可能那天您确实是很生气,可古语说,“恩所加不因喜以谬赏,罚所及不以怒而滥行”,您可失了赏罚之道了哟。赏一人而千人喜,则赏,刘邦明白这个道理,所以咬牙封雍齿,罚一人而万人惧,则罚,孔明明白这个道理,所以挥泪斩马谡。老板,以罚来求得别人的尊重,效果不会理想的,如同割肉补疮,旧伤未愈,新痛又增加了。要想得到别人发自内心的尊重,并不难,您向去年那样礼贤下士就够了。

我们私底下揣测,可能今年您赚的钱稍微多了一点,内心有点纵情傲物了吧,都有离去之心了,后来再想,您这样也是人之常情,不足为怪,所谓智者千虑,必有一失。然而,如果您认为自己金口玉言,一经出口,即使不妥也要坚持下去,我们也是没有办法的。

越吞吴时,范蠡泛五湖,汉称帝后,张良隐深山,现在老板想拥有的宝马香车已经拥有,我想我们也是该抽身离去的时候了吧。不然,如临深渊如履薄冰的日子可不那么好过。就此请辞!

员工辞职申请书 篇2

尊重的xx经理:

自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢,由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年x月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意,

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇3

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。

祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

离职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

您好!

经过再三思考,正式向饭店提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向饭店提出申请,对于由此给饭店造成的不便,我深感歉意。但同时也希望饭店能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司饭店能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在饭店厨房已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于饭店领导对员工的技能培训表示感谢。在饭店的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是x总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的x——x周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请,衷心感谢。祝xx饭店蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

申请人:

年月日

员工辞职申请书 篇5

尊敬的xxx:

时间过得真快,转眼间我已经在xxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,非常感谢这一年来xxx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xxx的身边,在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年,我在xxx学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

申请人:

日期:

员工辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

您好!

我自xx年x月x日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的工作和学习。然而工作近三年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的.个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

辞职人:xx

20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇7

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响.

也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务, 但由于我以前从事过这块业务, 对这块业务也提不起信心, 所以

我想在会计上基本定型, 很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准! 当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄, 永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年x月x日

员工辞职申请书 篇8

尊敬的公司领导:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼

辞职申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇9

尊敬的领导:

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从xx年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年,有人说在富士康能干满3年就算很不错了,而干满8年简直无法想象,的确,在我的印象中,从新干班进来开始,满三年就有一股辞职潮,如果再过两年,就可以坚持到第5年,到第5年的时候又有一股辞职潮,度过了第5年,就能坚持到第8年,当时xx年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角,而我就是其中一个。

在富士康工作的这8年中,虽然对于公司来说贡献微乎其微,但对于我个人来说却是相当重要的8年,从一个刚刚大学毕业又意气风发,喜欢指点江山,激扬文字的大学生,富士康军事化的管理,独特的公司文化,庞大的综合资源给了我丰富的营养,让我从无知到有知,从幼稚到成熟,从轻狂到沉稳,这种历练让我一生受益无穷,我相信我以后也会成为中高级主管,到那个时候,不管我如何的变化,我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹,冰冻三尺,非一日之寒,8年时间熏陶,让我成为能独挡一面的工程技术管理人材,在这里,我要感谢富士康!

现在的我,着眼于将来职业长期之规划和人生之定位,一直在思考变与不变,离职与不离职两者之间的利害关系,如果不离职,也许过得很安稳,工资虽不高,但温饱还是不成问题,房子也买在深圳,富士康在深圳来说虽比不上华为,但也算是一个比较好的企业,上面的主管对我也不错,在这种状况下辞职也许不是理性的选择,但我不止一次地问自己,这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻,我有的是精力,我也相信我自己能超越现在和成就未来,所以我要学会改变,要勇于挑战,刚健有为,自强不息。

新的公司在规模上无法和富士康相比,但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600,在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业,不存在等级之间的差异,而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大,但让员工感受起来在管理上相当混乱,工作起来没有目标。新的公司隔家近,而富士康离家太远,对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因,离开的理由还算比较充分,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇10

尊敬的领导:

您好!

这次向您提交辞职申请书的事情让我对此感到有些惭愧,作为酒店员工本应认真做好本职工作并为了酒店的发展而努力,然而在事业发展的关键期选择辞职无疑是对领导的不尊重,这种做法也让我意识到自己是缺乏职业道德的,然而我选择辞职也是有着自己的苦衷并希望领导在审阅过后能够予以理解。

这次提出辞职主要是由于我对自己的职业发展有了新的规划,尽管已经在酒店工作了将近两年的时间却没能取得任何成就,归根结底还是自身能力太差以至于不适合从事酒店工作,事实上这种状况的出现也是让我感到难以相信的,但由于我不想继续蹉跎下去从而希望能够换个工作环境来进行发展,而且我也不希望因为自身能力的不足从而拖酒店发展的后腿,毕竟安排工作能力更强的人接替自己的工作无疑能够做得更好,既然如此继续勉强自己坚持下去的话也是没有太多意义的,反而会让我因为自己一事无成而感到愧对领导在工作中的栽培。

其实我也明白能够在酒店进行工作是多么珍贵的机会,而起现在找工作也比较麻烦且意味着自己的职业生涯需要重新开始,在未知的道路上摸索也会导致自己需要许多的挫折与挑战,前段时间我也在思考自己放弃一份稳定的工作从而追求未知的发展是否合适,但想到我在酒店入职以来毫无成就便坚定了辞职的想法,即便找新的工作可能会遇到不少困难也比一事无成要好得多,而且我也意识到自己继续在酒店工作下去的话只会糟蹋领导用来培养员工的资源罢了。

能够在酒店和领导以及同事们共事让我感到很荣幸,也因此觉得肩上多了许多沉重的压力,毕竟承蒙领导的信任便应该要在酒店工作中做出点成绩来,总是这样碌碌无为的话也会让领导感到失望,为了不让这样的状况出现还是应该辞职离开并将机会让给工作能力更强的人,至少酒店能够在诸多员工的努力下得到更好的发展,而我也能够在新的工作环境中锻炼自己从而提升综合素质,辞职的想法是我斟酌了许久才产生从而希望领导能够理解。

作为曾经在酒店工作过的员工让我很重视集体事业的发展,因此我会工作至下个月初并希望在这段时间内能找到交接工作的人选,也希望领导能够理解自己辞职的做法并对这个不成熟的决定予以支持。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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缓存时间: 2024-02-14
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