离职申请书-凯发真人版

【精品】离职申请书模板汇编7篇

在当今社会生活中,我们每个人都可能要用到申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编整理的离职申请书8篇,欢迎阅读与收藏。

离职申请书 篇1

尊敬的领导:

来到***快一年了,在这里遇到了很多可爱的同事,很多可敬的领导,教会了我很多东西,学习到了很多专业的知识,认识到了自身很多的不足;在这里,承载了我很多的酸甜苦辣,有快乐,有辛酸,内心充满了更多的是不舍。但是由于自身个人原因,致使难以继续工作。对此,我深表愧疚,同时感谢这么长时间以来各位领导、各位同事对我的帮助、照顾,给大家添了这么多的麻烦。

望领导予以批准辞职。

此致

敬礼

xxxxx

20xx年xx月xx日

离职申请书 篇2

离职申请

尊敬公司领导:

您好!首先谢谢您能百忙中抽时间来看这封信,其次我由衷的感谢领导们在我工作期间对我的关心、照顾、信任和指导。

考虑了很长时间怀着十分复杂的心情写这封辞职信。来公司快3年了,在这里有像家一样的感觉,有太多的不舍,可是,天下无不散的宴席。在**的这段时间,过得真的非常非常的充实。在这个大家庭里我学到了很多东西。尤其在销售方面,积累了一定的经验。对此我深表感激!

因为还有几个月我就要结婚了,我想在结婚前好好准备一下。一直想有一次说走就走的旅行,可是,有太多的原因走不出去。最主要是没有时间,繁忙的工作占据了我大部分时间,失去了很多外出游玩的机会,现在想想,内心多少都有遗憾。趁现在是夏天,休闲食品的小低潮期,也趁现在还是一个人,到哪不用拖家带口的,结婚之前给自己放个假,可以好好放松一下,来准备迎接新的生活。当然,我也很希望能够得到公司的'成全和祝福!

我会配合完成工作交接,以减少因我离职给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,如果离职后公司有问题需要我配合,我都会及时随时做出答复。

非常感谢领导对我的教导和照顾。在**的这段经历对我而言非常的珍贵。我确信在**的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后,衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!公司领导和所有同事身体健康!同时也希望公司能够理解,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:***

申请时间:20xx-5-20

离职申请书 篇3

尊敬的经理:

您好!

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx餐厅工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx餐厅工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定申请,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开餐厅,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xxx

x年x月x日

离职申请书 篇4

尊敬的x总:

不得不承认在贵部门学到了人生宝贵的经验和业务知识,然水火终不相溶。是故辞职为上。还请x总理解。现就简单陈述辞职原因。若有牵强附会之处,还请多多包涵。毕竟年少轻狂,意气风发,不能不自我默认。

自07年5月18日在贵部门上班以来。可谓鞠躬尽瘁,为贵部门付出了一切可以尽责的才智。然而上不仅不能得到上级的赏识,下还违心之言不绝于耳。我知道x总终日奔波,无暇部门细节,故让我在此做明了描述。先前业务不熟,多亏李、费二经理多加指点。稍有时机,又因部门正好缺人,是故勉为其难接受北区超市管理。刚刚接手,人陌地生,衔接超市老板,沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况部门规定每月出差不过一次,想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来慢慢解决。正当一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成,xx对帐不清,xx配货不济,xx销售下滑......如此等等不可一一列举。假若你稍加注意,你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。而此时则是高低持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。毕竟作为一个业务员必以业绩说话。然仍为部门尽职尽责,出差攀枝花,不能不说担风险,冒生命之忧。一路上崎岖不平,山高路险,时有车毁人亡之事。虽有高速路,但为节省路费,仍颠簸在山路之上。何也?为部门减少开支多赚利!周一出发,600里路半日既达,匆忙奔波于各大超市及小店,送货收单。来回于xx、xx、xx。夜间12点仍搬货柜进商场,找位置,安装电源,摆货品,饥则食馒头,渴则饮开水。此又为何?为部门壮大而不惜个人之艰苦。周二一早起床又展转于xx,xx,xx、xx等各小超市,调货品,摆陈列,统数量,清缺货.....又为何?完成本职之责,不留有后遗症。周三回部门,一路清送沿途小店客户货品。收款回交,不敢有半点差池。何则?本职之外仍尽职如此,非为自己,为部门也。周四退货于各库房,周五周六又为下次出差准备货品。周七为休息日,然部门货品积压甚多,不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以减少部门资金不足,把损失降到最低。原以为如此卖力可得认可,却换来什么?月工资仅供糊口,不足养家。

部门一再提倡协作。协作?岂是一人之事?部门虽小,人员复杂。xx主管上不能开发市场以求部门壮大,下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云:“能者多劳,劳者多得。”而在此地却演变了,“能者多劳,却是唠者多得”。业务日夜奔波于外,不能按时下班,劳苦倦极,有谁能一一理解?而稍有差池,人未归 ,流言先回。此不是部门人员从中作梗又做何解释?坐办公室,看书读报。不了解市场,一心只想讨好老总。专找他人不是之处,然后添油加醋,小事变大,好事边坏?这难道就是协作?方主管亦是如出一辙,看似整天忙碌不休。实为能力有限,东风不平,西风又起。其实不难看到,市区超市有专门送货人员,还有对帐收款人员。忙?忙从何来?再看看县份超市。缺货得亲自询问,发货得亲手实施。她们忙?我们清闲吗?然工资喃?能称之为同工同酬?

再者,部门框架结构存在很多缺陷。所谓不在其位,不谋其政。而部门常把别人本质工作安排在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门,赔款有份?合乎情理?中于人意?

介于种种原因,是故离开部门为好。部门有部门的用人要求,我有我个人的选择的权利。还请x总批准。谢谢!

辞职人:

离职申请书 篇5

敬的领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:yjbys

20xx年xx月xx日

离职申请书 篇6

尊敬的领导:

您好!

在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。

我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请在20xx年xx月xx日正式离职。

请给与批准。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝xx公司蓬勃发展。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书 篇7

尊敬的领导:

您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。 基于个人原因,经过我这段时间进行了认真的思考后,我做了离职决定。

在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,最后,祝领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职所带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

xxxxx

20xx年xx月xx日

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缓存时间: 2024-02-14
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